| 美国海归经历：国内和国外生活的真实比较(3) |
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于我说的技术工具。
我上次说的“技术工具“可能让很多人觉得不痛快。我个人认为中国人在美国是一个教育水平很高的群体，但由于文化语言社会背景的关系，真正能做到高级管理职位的少之又少。美国science曾经登出一篇县局报告说，亚裔占美国总就业人数的4.1%，却占美国生命科学家总数的14.7%,但近200位实验室或分支机构的主任，亚裔只占4.7%。在中国人占尽优势的科学领域尚且如此，更不用提工商界这种对文化社会关系依赖度更强的地方。回去做高级管理职位的海龟的百分比肯定比留在美国的高。我是大学毕业后才到美国的，对于我而言融入主流社会的机会更少，不觉得自己能是那极少数精英中的一员，所以就选条容易的路走。个人情况不一样，对自己的能力判断也不同，我说的比较偏激一点。
本来，各人有各人的兴趣和专长，编编程序没什么不好的。而且，在美国编程序可以说是一种相对收入较高的职业，我的同学朋友不少就是干这个的，过得也很好。就职业发展而言，纯技术有它的局限性。我是学business的，统计结果表明，绝大多数高级管理职位的人都是从三个部门上来的：marketing, finance and accounting。这是事实，不承认不行。
说到纳税，我早就说过不会去干偷税漏税的勾当。至于什么天经地义的我不管，只要能在合法的范围里能少纳税，我就感到高兴。
“至于上级面前是孙子，下级面前是老子“，我是听了不顺耳。这种style实际上是一种过时的思维。我在公司里无论是对上还是对下都是对事不对人。而且说实在的，每个人的事业发展都有走运背运的时候，你在走运的时候摆架子，背运的时候也别指望别人帮你。
至于项目运作，中国这个市场没啥真正的research,重要的在于理解把握客户的需求。技术么，该付多少钱买就付多少。Business is business.
平平淡淡生活，兄弟我就是不喜欢，就活这一辈子，当然是能往上闯就往上闯，省得以后遗憾。
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